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SERVICIOS
Servicios Dirección de Gestión Humana
La Dirección de Gestión Humana y sus áreas ofrecen una gran cantidad de servicios primordialmente internos, aunque también algunos a público externo como es el caso de antiguos trabajadores o familias de trabajadores actuales, los cuales podrían resumirse del siguiente modo:
| Servicio | Descripción |
| Selección del personal | Seleccionar candidatos con las competencias requeridas para la provisión de los cargos de la Institución. |
| Liquidación Parcial de cesantías | Realizar los trámites para la entrega de los documentos que necesitará el trabajador para solicitar la liquidación parcial de cesantías ante el Fondo de cesantías. |
| Pagos de sueldos legales y extralegales | Entregar oportunamente la liquidación de la nómina definitiva para el pago según lo planeado, en el cual se reflejen los pagos en las cantidades correspondientes y en el período vigente e igualmente cualquier otro pago al cual tiene derecho por Ley o por pacto colectivo el trabajador. |
| Desarrollo del personal | Proporcionar las herramientas necesarias para el fortalecimiento de las competencias requeridas para el desempeño en el cargo y el desarrollo profesional y personal de los funcionarios administrativos y de apoyo de acuerdo con las necesidades y objetivos institucionales. |
| Beneficios del pacto colectivo | Satisfacer las necesidades de los trabajadores señaladas en el pacto colectivo, entregando los beneficios del mismo, una vez solicitados. |
| Elaboración y entrega de certificados | Entregar a los funcionarios de la universidad los certificados laborales con toda información requerida de manera oportuna. |
| Vinculación y Desvinculación de Catedráticos | Realizar los trámites para la contratación de catedráticos que los diferentes departamentos requieren, cuando cuentan con las autorizaciones correspondientes, desde la afiliación a la seguridad social, generación, firma, novedades y liquidación de contratos. |
| Bienestar Organizacional | Planear, organizar, coordinar y controlar las actividades encaminadas a promover el desarrollo humano en sus diferentes dimensiones y el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores, así como de sus familias. Promover y gestionar programas que fortalezcan las estrategias para la conciliación, inclusión e innovación. |
| Seguridad y Salud en el Trabajo | Responder a la Dirección de Gestión Humana por el diseño, planeación, ejecución, seguimiento, evaluación y mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y en general, por todo lo relacionado con el bienestar del trabajador en su ocupación. |
CONTACTO DIRECTO: DIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA
| Tel | (+575) 3509509 Ext. 4251 |
| Fax | (+575) 3509509 |
| @ | gestion_humana@uninorte.edu.co |
| Web | https://www.uninorte.edu.co/web/gestion-administrativa-y-financiera/direccion-de-gestion-humana |
| Dirección | Bloque A, 2º piso |
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